DOLAR 13,4511
EURO 15,3077
ALTIN 768,80
BIST 1.857
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
Ankara 8°C
Az Bulutlu
Ankara
8°C
Az Bulutlu
Cum 13°C
Cts 10°C
Paz 12°C
Pts 13°C

MEB YÖNETİCİ ATAMA YÖNETMELİĞİ EHLİYET VE LİYAKATTEN UZAK

MEB Yönetici Atama Yönetmeliği yine değiştirilerek 5 Şubat 2021 tarihli Resmi Gazetede yayınlandı.

MEB YÖNETİCİ ATAMA YÖNETMELİĞİ EHLİYET VE LİYAKATTEN UZAK
06.02.2021
A+
A-

MEB Yönetici Atama Yönetmeliği yine değiştirilerek 5 Şubat 2021 tarihli Resmi Gazetede yayınlandı.

Son yıllarda onlarca değişikliğe uğrayan, aslında MEB ‘deki sorunlar yumağının çözümü için ilk düğme sayılacak olan yönetmelik yine ehliyet ve liyakatten uzaktır.

Yeni yönetmelikte bir kaldırılan bir eklenilen müdür başyardımcılığı kadrosuna tekrar dönüş yapıldığı görülürken; yönetici olmak için ön şart olarak Eğitim Yönetimi Sertifikası getirilmiştir. Ancak sertifikanın içeriği ve başarılı olabilme kıstasları belirli değildir.

Haksızlıkların en büyüğü olan mülakattan bir türlü vazgeçilmeyen yönetmelikte yazılı sınav puanının ağırlığı %80’den %50’ye düşürülmüştür.

Kaldı ki yaklaşık bir ay sonra Eğitim Kurumlarına Yönetici Seçme Sınavı var iken sınavdan hemen önce yapılan bu değişiklik ne kadar doğrudur?

Ehliyet ve liyakatten uzak, mülakattan vazgeçilmeyen bir yönetmelik değişikliği sahanın beklentisinden uzaktır.

Bu yönetmelik değişikliğinin ömrünü ve sonuçlarını önümüzdeki dönemde birlikte gözlemleyecek, daha önce bir çok kez mahkemeden dönen mülakatlar ve diğer sakıncalı maddeler için gereken hukuki adımları ivedilikle atacağız.

ETİKETLER: ,

YORUMLAR

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.

UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış, Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.