DOLAR 13,0691
EURO 14,8758
ALTIN 754,45
BIST 1.804
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
Ankara 17°C
Yağışlı
Ankara
17°C
Yağışlı
Çar 5°C
Per 8°C
Cum 12°C
Cts 10°C

TÜRK-İŞ BAŞKANI ATALAY CUMHURBAŞKANI ERDOĞAN’A RAPOR SUNDU: “İŞVERENLER BAHANE ÜRETEREK İŞÇİ ÇIKARIYOR”

TÜRK-İŞ Genel Başkanı Ergün Atalay, Cumhurbaşkanı Erdoğan’la yaptığı görüşmede rapor sundu. Atalay pandemi sürecinde işverenlerin ahlak kurallarını bahane ederek işçileri işten çıkardığını bu nedenle çalışanların işsizlik ödeneğinden de yararlanamadığını belirtti.

TÜRK-İŞ BAŞKANI ATALAY CUMHURBAŞKANI ERDOĞAN’A RAPOR SUNDU: “İŞVERENLER BAHANE ÜRETEREK İŞÇİ ÇIKARIYOR”
28.01.2021
A+
A-

TÜRK-İŞ Genel Başkanı Ergün Atalay, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’la yaptığı görüşmede çalışma hayatının sorunlarıyla ilgili rapor sundu. Atalay raporda, pandemi sürecinde işverenlerin ahlak kurallarını bahane ederek işçileri işten çıkardığını bu nedenle çalışanların işsizlik ödeneğinden de yararlanamadığını ifade etti.

Cumhurbaşkanı  Erdoğan, Türk-İş Başkanı Atalay’ı dün kabul etti. Türk-İş’ten yapılan açıklamaya göre, basına kapalı yapılan görüşmede Atalay Cumhurbaşkanı Erdoğan’a rapor sundu, Raporda şu görüşlere yer verildi:

İŞVERENLER AHLAK KURALALRINI BAHANE ETMEYE BAŞLADI: İçerisinde bulunduğumuz Kovid-19 salgın sürecinde her türlü iş veya hizmet sözleşmesi, ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan haller ve benzeri sebepler dışında işverence feshedilemiyor. İstisna kapsamında tutulan bu haller son dönemde bazı işverenlerce işçileri işten çıkarma yöntemi haline geldi.

SENDİKALI İŞÇİLER HEDEFTE: Özellikle sendikal örgütlenen işçilerin bazı işverenlerce ilgili haller bahanesiyle iş akitleri feshediliyor ya da işçiler ücretsiz izne gönderilerek cezalandırılıyor. Ülkemizin dört bir tarafında binlerce işçi bu yöntemle haksız şekilde işten çıkarıldı. Bu şekilde işten çıkarılan işçiler işsizlik sigortası, ihbar ve kıdem tazminatlarını alamamakta.

İŞTEN ÇIKARMA YASAĞI İŞÇİNİN ALEYHİNE: Ahlak ve iyi niyet kuralları bahanesiyle iş akitleri feshedilen işçiler, bu gerekçe nedeniyle işsizlik ödeneğinden de yararlanamıyor. İşten çıkarma yasağı her yönüyle işçi aleyhine işliyor. İş Kanunu’nun 25/2. maddesi kapsamında haksız ve kasıtlı olarak iş sözleşmesi işverence feshedilen işçinin hukuk yollarına başvurup haklarını alabilmesi yıllarca sürüyor. Kaldı ki yargılama süreçlerinin tüm maddi yükü de peşin ödeme sistemi gereğince davasını kazanana kadar işçinin üzerinde kalıyor.

İŞÇİLER ONAYLARI ALINMADAN ÜCRETSİZ İZNE ÇIKARILIYOR: Bazı işverenler kıdemi fazla olan işçileri ücretsiz izne göndermekte ve aylar boyunca işe geri çağırmamakta, bu işçileri istifaya zorlamakta. Bu durumdaki işçiler, mevcut iş sözleşmeleri sona ermediğinden hukuken korumasız kalmakta. Bazı işçilerin iradesi dışında ve onayı alınmadan ücretsiz izne çıkarılması nedeniyle uygulamanın mağdur oldu.

NAKDİ ÜCRET ARTTIRILSIN: Nakdi ücret desteği bu yıl için günlük 47 lira 34 kuruş, aylık 1420 lira 20 kuruş. İşçi ve ailesinin bu ücret ile temel ihtiyaçlarını karşılaması, artan hayat pahalılığı nedeniyle son derece güçtür. İşçi işten çıkarılmamakta ancak yaşamını da sürdürmekte zorlanmakta. Bu nedenle nakdi ücret desteğinin en az asgari ücret seviyesine yükseltilmesi gerekiyor. Aile durumu dikkate alınarak ödeme yapılmasının da isabetli olacağı düşünüyoruz.


YORUMLAR

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.

UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış, Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.